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北近畿の企業様を
の両面から支援いたします。
社員はコア業務に集中でき、長時間労働、過重負担の削減にもつながります。
お支払いは派遣料金［時間単価×実働時間］のみ
※職種・就業条件により派遣料金は異なります。
オフィスワーク関連 / IT・テクニカル関連 / 医療・介護関連 / 販売・サービス関連 / 製造・軽作業
直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員としてお客様にご紹介
紹介料の目安：直接雇用後の年収（賞与を除く）の20%
紹介成立（直接雇用へ）
※紹介手数料のお支払い
社員採用を前提とした人材派遣サービス
紹介料の目安：直接雇用後の年収（賞与を除く）の20%
派遣期間（最長6ヶ月）
※派遣料金のお支払い
紹介成立（直接雇用へ）
※紹介手数料のお支払い
各種データ入力 /総務・経理等事務のBPO/コールセンター業務/封入封緘等業務/ アンケート集計 / イベント搬入・搬出 / 各種システムの運用保守（ヘルプデスク等） / 文書作成 / 給与計算 / 試験監督 / 求人活動の代行
派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針に基づく情報公開について 労働者派遣法第23条5項に基づく情報公開につきましては、下記の通りです。
職業安定法第32条の13、職業安定法施行規則第24条の5に則り、下記の項目を明示します。
