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エンジン部品の機械オペレーター（派遣・正社員登用あり【紹介予定派遣】）※未経験者歓迎！
掲載日 2024/10/22
No. 120
このたび、工場の生産量増に伴う派遣スタッフの募集です【募集人数：1名】
派遣開始後6か月以内に、派遣スタッフ、派遣先、双方合意にて、
正社員（派遣先が直接雇用）となる『紹介予定派遣』の求人です。
※派遣を経ず、最初から正社員就業したい方もご応募、お問い合わせください。
派遣先は兵庫県養父市万久里にある『株式会社佐藤鉄工所 関宮工場』です。
大手有名メーカーの下請けとして100%近いシェアがあり経営も安定。
20名中19名が未経験からで、20～60代まで幅広く働いておられます。
平均勤続年数はおよそ20年と、長くお勤めの方が多いです。
まじめでコツコツ働いている方が多い印象で、見学に訪問した際も
みなさん穏やかな表情で挨拶をしてくださいました。
できるだけ詳しく、わかりやすく仕事内容と職場の雰囲気をお伝えすることで、
お仕事と求職者様のマッチングを高める（お仕事開始後のミスマッチを防ぐ）よう心がけています。
そのため長くなってしまいますが、ぜひ最後までご覧ください。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
人材コーディネーター 兼 キャリアコンサルタント有資格者が、
職場見学からお仕事スタートの後も、お困りごとやお悩み、
スキルアップ、今後のお仕事と生活の両立などのご相談、
さらには自身の移住体験をもとに、移住後の暮らしの相談まで、
ていねいにサポートさせていただきます。【担当：カワバタ】
ご応募前のお問い合わせ、ご質問もぜひお気軽にお寄せください。
※特に記載のない場合は派遣スタッフとしての条件（雇用主が株式会社エスアール）となります。
派遣開始後6か月以内に、派遣スタッフ、派遣先、双方合意にて、
正社員（派遣先が直接雇用）となる『紹介予定派遣』の求人です。
※派遣を経ず、最初から正社員就業したい方もご応募、お問い合わせください。
派遣先は兵庫県養父市万久里にある『株式会社佐藤鉄工所 関宮工場』です。
大手有名メーカーの下請けとして100%近いシェアがあり経営も安定。
20名中19名が未経験からで、20～60代まで幅広く働いておられます。
平均勤続年数はおよそ20年と、長くお勤めの方が多いです。
まじめでコツコツ働いている方が多い印象で、見学に訪問した際も
みなさん穏やかな表情で挨拶をしてくださいました。
できるだけ詳しく、わかりやすく仕事内容と職場の雰囲気をお伝えすることで、
お仕事と求職者様のマッチングを高める（お仕事開始後のミスマッチを防ぐ）よう心がけています。
そのため長くなってしまいますが、ぜひ最後までご覧ください。
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人材コーディネーター 兼 キャリアコンサルタント有資格者が、
職場見学からお仕事スタートの後も、お困りごとやお悩み、
スキルアップ、今後のお仕事と生活の両立などのご相談、
さらには自身の移住体験をもとに、移住後の暮らしの相談まで、
ていねいにサポートさせていただきます。【担当：カワバタ】
ご応募前のお問い合わせ、ご質問もぜひお気軽にお寄せください。
※特に記載のない場合は派遣スタッフとしての条件（雇用主が株式会社エスアール）となります。
募集条件
| 職種 | 機械オペレーター |
|---|---|
| 仕事内容 | 舶用ディーゼルエンジンの部品（鋳物）等の機械加工の工場での作業となります。 《基本的な仕事の流れ》 ①大型の機械（マシニングセンタ）に部品をセットして、ボタンを押します。 ②機械が部品に穴あけ加工を行います。その際、切削液（せっさくえき）と呼ばれる水溶性の油が出ます。 あらかじめ組まれたプログラムの通り、必要な刃物を機械が自動的に選んで加工します。 ③完成したら、部品に付着した切削液をエアで吹き飛ばし、所定の位置まで手で持って運びます。 ※①と③が手作業、②が機械による作業です。 《部品について》 部品といっても、小さなものでも縦横30cm、厚み10cmほどあります。 大きな部分はクレーンの資格を持っている社員さんが運んでくれます。 手で運んでいただく部品は重くても5～8kgほどになります。 《機械加工中の作業》 1つの部品が仕上がるまで20～30分ほどかかります。 その間に、できあがった部品の測定（穴と穴の間の長さを測るなど）や 機械周辺の掃除などを行っていただきます。（切削液による油汚れなど） ※慣れてきたら1人で2～3台の機械を同時に対応していただきます。 《仕事の教え方・覚え方》 まずはノートにメモをとりながら覚えていただきます。 都度、メモをとる時間を与えながらですのでご安心ください。 エスアール（派遣会社）のコーディネーターもしっかりサポートさせていただきます。 （現場にはいませんが派遣先と協力してサポート） ※業務の変更範囲：なし |
| 職場環境 | ・作業現場では20名（全員男性）が働いています。 ・年齢層は20代～60代まで幅広いです（平均年齢は50歳ぐらい） ・ほとんどが未経験から（20名中19名） ・勤続10～20年の方が多めです（短い方で3年、長い方で50年） （平均勤続年数 20.32年 ※令和6年10月末現在） |
| こんな方に向いています | ・まじめでコツコツ作業を行う方 ・指示された通りに業務を行える方 ・わからないことがあれば自ら質問のできる方 |
| 雇用形態 | 派遣スタッフ ※派遣開始後6か月以内に、派遣スタッフ、派遣先、双方合意にて、 正社員（派遣先が直接雇用）となる『紹介予定派遣』の求人です。 ☆派遣を経ず、最初から正社員就業したい方もご応募、お問い合わせください。 |
| 勤務地 | 株式会社佐藤鉄工所 関宮工場 （兵庫県養父市万久里マシハ12-1） ☆駐車場完備（自己負担なし） ☆JR八鹿駅より車で20分 ※転勤の可能性：なし |
| 給与 | 時給1,200円 ＜月収例＞235,000円（月22日労働で時間外労働を月に20時間程度行った場合） ◇交通費支給（日額上限600円） ※上記の月収例は派遣スタッフでの場合です。（雇用主が株式会社エスアール） －－－－－ ※下記の給与例は直接雇用での正社員の場合です。（雇用主が株式会社佐藤鉄工所） 【正社員（直接雇用後）の諸条件（一部）】 ●月給：218,400円～247,000円 ＜基本給ならびに精勤手当を含む＞ ●昇給：4,800円～（1か月あたり・年1回）<前年度実績> ●賞与：夏冬それぞれ月給のおよそ1か月分を支給<前年度実績> ●交通費：実費支給（上限12,000円） ●契約期間：雇用期間の定めなし ●年間休日：99日 ●定年：65歳 ☆月収例：250,000円（月給220,000円で月に20時間程度の時間外労働を行った場合） ※正社員になった場合、夜勤（18:00～2:50）を月に10日ほどお願いする場合がありますが、 希望や適性により夜勤を行わない正社員もいます。(上記の月収例は日勤のみの場合です) |
| 勤務時間 | 8:00～16:50（休憩60分・実働7時間50分） ※休憩は10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10 それぞれ一斉に休憩します。 ◎残業は月の合計が平均20時間ほどですが、派遣スタッフの間は残業なしでも可能です。 |
| 休日 | 日曜・他 ※土曜は出勤と休みが半々程度（月によりばらつきあり） ※祝日は基本的に休みですが年のうち5日程度は出勤 《以下は令和6年度カレンダーの場合》 ・年末年始…12/29(日)～1/5(日) ※8連休 【年間休日99日＋有給休暇の時季指定取得義務5日】 |
| 加入保険 | ・労災保険 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
| 契約期間 | 長期（3か月更新を繰り返しの上） ※正社員登用制度あり（紹介予定派遣） ★長期勤務希望の方、歓迎いたします。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙（別途喫煙所あり） |
| 応募条件 | ◇必要な経験やスキル：特にありません ◎未経験者歓迎（ほとんどが未経験からです） ☆20代～60代まで幅広く活躍しています。 |
| ご応募からお仕事開始まで | ①応募フォームまたはお電話にてご応募（※） ⇒ 0796-42-0410 ／ 080-7161-1846 <担当：カワバタ> ②登録面談 履歴書（写真つき）持参にてエスアールにお越しいただきます。 ラフな服装でお越しください。(すでに登録済の方は登録面談は不要です) ※遠方の方は出張面談やWeb面談も場合によっては可能です。 ③派遣先との顔合わせ面談・職場見学 エスアールのコーディネーターが同行いたします。 （職場見学は必須ではありませんが、見学いただくことが多いです） ④オリエンテーション（入社手続き） あらかじめお伝えする必要書類等を持参いただきます。 契約内容について、丁寧に説明いたします。 就業に当たって必要な教育も行います。(給与支給) ⑤お仕事開始 初日はエスアールのコーディネーターが同行いたしますのでご安心ください。 ☆ご応募(①)～お仕事開始(⑤)までは、5～15営業日ほどです。 ※ご応募のあと、0796-42-0410 または 080-7161-1846 から 折り返しのお電話をさせていただくことがあります。 ☆ご応募検討中の方もお気軽にお問い合わせください。 |
| Ｉターン・Ｕターンなどの移住転職相談について。 | エスアールの人材コーディネーターは全員が移住者、かつ転職組です。 豊岡市ならびに但馬地域へのＩターン、Ｕターン、Ｊターンを希望する方々にもお仕事の面、 暮らしの面などでお役に立てる情報提供等のサポートが可能です。 正社員（正規職員）を目指す方、 派遣スタッフや短期のお仕事で自分のライフスタイルに合わせて働きたい方、 あえて派遣スタッフからはじめて正社員を希望する方、など さまざまなニーズにできるだけお応えいたします。 また雇用する企業様等にも移住者を歓迎いただけるよう、はたらきかけを行っています。 移住転職相談もお気軽にお寄せください。 |
