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総務・経理事務社員 急募! （正社員として登用予定！）
掲載日 2024/10/31
No. 123
総務・経理担当の事務員を募集します。
3ヶ月の派遣期間を経て、正社員として直接雇用することを予定する「紹介予定派遣」の求人です。
前任者が、社内におられますので、もし分からないことがあってもすぐに尋ねることができる安心感あり。
残業なし！労働環境抜群！おすすめの求人です。
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募集条件
| 職種 | 総務・経理事務業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 総務事務・・・タイムカード集計・給与処理（専用の給与計算ソフトを使用）、社会保険手続き関係全般（入退社、算定基礎、年末調整など） 会計事務・・・伝票起票、会計ソフト入力（１か月分まとめて入力）、月次・年次決算（会計事務所に提出するまでのとりまとめ）、支払処理、小口現金管理など全般 前任の担当社員様が社内で職種転換されるため、後任の事務員を募集しています。 よって、引継ぎバッチリ、引継ぎ後のフォローもバッチリ！安心感があります。 従業員15名（うち女性4名）の会社です。 ※業務の変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 派遣スタッフ、のちに正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県養父市 ☆八鹿・氷ノ山ＩＣから車で15分程度 ※転勤の可能性：なし |
| 給与 | 派遣スタッフ 時給1,350円 正社員として直接雇用後 月給200,000～250,000円 賞与あり（年2回、2ヶ月分） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（うち休憩120分 実働7時間） ※休憩は 10:00～ 30分、12:00～ 60分、15:00～ 30分 残業なし ご希望により、9:00～17:00（うち休憩60分、実働7時間）もＯＫ 残業なし！ 子育て中の方も、仕事と家庭の両立がしやすい環境です！ |
| 休日 | 土・日・祝 年間休日115日 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（日額上限600円） 直接雇用後は月額上限15,000円 ・制服は、希望される方には支給あり。希望されない方は私服（オフィスカジュアル）でＯＫ ・駐車場完備（個人負担なし） |
| 加入保険 | ・労災保険 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 直接雇用後は、中小企業退職金共済へ加入 |
| 契約期間 | 3か月間（のちに正社員として直接雇用を予定） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募条件 | ◇事務経験必須 ◇総務・経理事務経験者 |
| ご応募からお仕事開始まで | ①応募フォームまたはお電話にてご応募（※） ⇒ 0796-42-0410 <担当：ヤマギシ> ②登録面談 履歴書（写真つき）持参にてエスアールにお越しいただきます。 ラフな服装でお越しください。(すでに登録済の方は登録面談は不要です) ③派遣先との顔合わせ面談・職場見学 エスアールのコーディネーターが同行いたします。 （職場見学は必須ではありませんが、見学いただくことが多いです） ④オリエンテーション（入社手続き） あらかじめお伝えする必要書類等を持参いただきます。 契約内容について、丁寧に説明いたします。 就業に当たって必要な教育も行います。(給与支給) ⑤お仕事開始 初日はエスアールのコーディネーターが同行いたしますのでご安心ください。 ☆ご応募(①)～お仕事開始(⑤)までは、5～10営業日ほどです。 ※ご応募のあと、0796-42-0410から、折り返しのお電話をさせていただくことがあります。 ☆ご応募検討中の方もお気軽にお問い合わせください。 |
| Ｉターン・Ｕターンなどの移住転職相談について。 | エスアールの人材コーディネーターは全員がIターン者、もしくはUターン者です。 豊岡市ならびに但馬地域へのIUJターンを希望する方々にもお仕事の面、 暮らしの面などでお役に立てる情報提供等のサポートが可能です。 正社員（正規職員）を目指す方、 派遣スタッフや短期のお仕事で自分のライフスタイルに合わせて働きたい方、 あえて派遣スタッフからはじめて正社員を希望する方、など さまざまなニーズにできるだけお応えいたします。 また雇用する企業様等にも移住者を歓迎いただけるよう、はたらきかけを行っています。 移住転職相談もお気軽にお寄せください。 |
